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对于企业管理,什么才是稳定性的思考!
2017-09-28 16:58:24   来源:本站原创    点击:

不仅仅对于企业,在任何方面都是一个通用的道理,就是你所遇到的安排的决定的所有事情,都与你的思维方式和性格是密不可分的。所以有的企业做的很好,有的就很难;有的人过的很顺,有的就很坎坷;有的事做的很干净,有的就拖泥带水......

那么去管理一个企业的时候,哪方面才是最需要考虑的稳定因素呢?因为没有稳定,何谈长期的顺利运营和稳步的发展状大。而你觉得是哪些呢?是客户?是员工?还是其他的。其实很明显,可能主要也就是在客户和员工之间你更侧重哪一方面的选择。那我们就不妨观察一下或者试想一下:当你重客户轻员工的时候,和重员工“轻”客户的时候,都会是一种什么样的场景。为什么后者的轻加了引号,因为大家都知道任何企业都不会轻客户,只是相对而言。而具体会是些什么场景呢?如果你真的管理遇到麻烦了,或者长期以来都是前者那个命题,那么不妨好好想想后面这个课题。因为本人是提倡重员工的,考虑员工的待遇,不要去附加任何多余的条件,要叫他们实实在在的得到每个人都想要的“报酬”,这才是真正意义上的“涨工资”。每次本人都不想多说,依然强调那句,一个思维固定且自我的人,你说多少他也不会有什么实质的变化。
企业管理

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