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放手,才能够成就一个人。这是家庭的痛点,也是社会的痛点!
2019-04-02 12:48:56   来源:本站原创    点击:

​放手,才能够成就一个人。不管是家庭中,对爱人,对孩子;还是在职场中,对员工,对伙伴。你是那个觉得别人怎么做,总有不合你的心,总想叫别人按照你的套路去做的人?还是那个我告诉你什么时间要做到什么结果,你自己想办法去做,我不会再去过多参与的人?

放开手,叫你的爱人去谋他们自己的事情,不要把什么事情都把持的太紧而叫男人失去了格局;放开手,叫你的爱人去做她们喜欢的事情,不要叫女人因为你狭隘的态度而对某些事情无可奈何,有失颜面。

记得之前看过那么一段话,说男人把钱都给女人管好不好。然后有这么一个结论,说这样的男人,会失去格局。而这样的男人,基本也全是打工一族,但是社会大部分要求如此,有些我们也表示无可奈何,毕竟有格局,有成功趋向的人也只是少数;毕竟能够做成功人士后盾的人,也只是少数;毕竟有的人,未必把持得住财富,而通常来说女人持家的居多,因为财富变质后,女人受伤的也最深。所以对一般人群来说,传统的就是最好的。

放开手,才能够成就一个人,家庭成员里面,成就了一个人,不就成就了整个家庭吗!其实说起来容易,好处也多,但做起来人们真的会觉得很困难,因为很多时候,你需要有挑战社会上已经存在的那些已经形成的“不良”风气的勇气和持之以恒的决心,还要对对方无条件的信任。单纯的无条件的信任这一点,一个人做到容易,两个人同样的做到就有点难,涉及的人越多越难,因为人心是最难懂的东西。

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放开手,当你的孩子已经成人以后,不要过多的干涉他们的想法和行动,要教会他们做事情的方法。你的结论,你的经历,在他们这个年代未必就是对的。因为你所经历的事情所处的环境,和他们经历所处的环境已经完成不同,你不能拿自己的那些老手段来要求他们,而是叫他们放开手去做,只要后果可控就好。一个人自己经历的,特别是受到过伤害或者损失的,才会真正教会他们一些东西,如果他们只是听你说,只是按你的做,他们接触不到犯错的后果,也就不会形成自己独立的理论,在需要他们单独面对一些事情的时候,就缺少自主担当。放手,只是叫孩子更快的成长,不是什么事情都再由你来安排。记住,时代不同了,虽然你的想法不会害他们,但也许你的安排正在毁掉他们。

在我们传统的观念中,不管孩子多大都得管。其实小编希望大家不要总想着管,而是去引导,用他们能接受的方式,通过现实生活中的实例去进行说明教育引导,而不是自己所说的都没有现实依据,或者自己本身就存在知识误区,反而用这些没有证据支持的东西去教育他们。当然每个具都有自己认为对的方式,我们无权干涉,只是提供一种方式,把管的想法,改成引导。一直以来,对下一代放不开手,导致孩子过晚的成熟和担当,都是家庭和社会的痛点。

放开手,让你的员工用他们自己最有效的方式去做事情。管得多了,太累。不管,又散漫。这是很多人管理头疼的问题,人好找,人才不好找,而当我们用自己的方式去约束员工做事的时候,需要有放开手的心态,更多的事情要让他们自己有判断的能力,而不是什么都要问你;更多的事情我们只需要一个结果,告诉他可以怎么样去得到这个结果,而不是强制要求他必须要那么做,谁的方法好,谁的方法有效,就用谁的。

不管是在家庭还是社会,管,谁都逃不开。放开手,多数人做不到,只要和你有关,你就想管,这都成了习惯。但是我想说的是,其实这是不信任的一种表现,要知道,其实信任的力量是非常大的……

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